Full Race

Full Race: compitiendo por la inclusión El evento contó con la presencia del ex tenista Fernando González, el Ministro del Deporte Jaime Pizarro, y el Gobernador regional Claudio Orrego. Todos ellos se sumaron a las más de 150 personas que participaron de esta instancia, que tuvo el objetivo de sensibilizar acerca de la discapacidad a […]

¡Conoce qué es para nosotros el respeto!

¡Conoce qué es para nosotros el respeto! Nuestro objetivo es fomentar ambientes de trabajo inclusivos y seguros, y lo hacemos poniendo a las personas en el núcleo de todo lo que hacemos. Para ello, es importante identificar situaciones incorrectas, como trato inadecuado, acoso laboral o sexual, conocer cómo prevenirlas y saber qué hacer en caso […]

Exitosa participación de Antofagasta Minerals en Expo Inclusión

Exitosa participación de Antofagasta Minerals en Expo Inclusión La Compañía formó parte de la sexta edición de la feria laboral realizada en el Centro Cultural Estación Mapocho. En la instancia se ofrecieron más de 1.500 puestos de trabajo en industrias de distintos rubros. La feria de empleos Expo Inclusión se enfoca en personas con discapacidad […]

Circulo de mujeres: Construyendo el futuro

Círculo de mujeres Circulo de mujeres: Construyendo el futuro En el encuentro de los Círculos de Mujeres realizado en Antofagasta, se analizó el contexto nacional e internacional de la incorporación femenina a los equipos de trabajo. Además, se puso en marcha el programa de mentorías.  Hoy, uno de los objetivos de Antofagasta plc es trabajar […]

Ivo Fadic, Presidente del Consejo D&I

Consejo de D&I Ivo Fadic, presidente del Consejo de D&I: “El talento está en todas partes, no podemos permitirnos perder parte de él” Desde 2018, Antofagasta plc cuenta con una Estrategia de Diversidad e Inclusión (D&I). Su propósito: colaborar en la construcción de una cultura más respetuosa, segura e inclusiva. El responsable de que se […]

Circulo de mujeres

Círculo de mujeres Redes colaborativas e inclusivas Círculo de mujeres: redes colaborativas e inclusivas Los Círculos de Mujeres del Grupo Antofagasta plc buscan facilitar un espacio en el que las participantes puedan reunirse para canalizar información, temas de interés y generar aprendizaje a partir de la experiencia de sus pares. Esto, con el objetivo de […]

Antofagasta Minerals se destacó en encuentro Talento Mujer

Antofagasta Minerals se destacó en encuentro Talento Mujer Profesionales, universitarias y escolares tuvieron la oportunidad de acercarse al mundo minero. Durante dos días, quienes asistieron pudieron escuchar experiencias y conocer las distintas oportunidades laborales que la industria ofrece en la región de Antofagasta. Durante el evento, organizado por la Red por la equidad de género, […]

¡Participa en los talleres de entornos respetuosos!

Inscripciones abiertas ¡Participa en los talleres de entornos respetuosos! Las personas están en el núcleo de todo lo que hacemos. Por eso buscamos construir ambientes de trabajo inclusivos y seguros. Para construir ese ambiente laboral respetuoso y colaborativo, es importante identificar situaciones incorrectas, como trato inadecuado, acoso laboral o sexual, conocer cómo prevenirlas y saber […]

Claves para fomentar entornos respetuosos

Al día con D&I Claves para fomentar entornos respetuosos El respeto a las personas ocupa el primer lugar en la Carta de Valores de Antofagasta Minerals. Conscientes de esto, y buscando construir ambientes de trabajo inclusivos y seguros, los equipos de Compliance y de Diversidad e Inclusión continúan realizando talleres de Entornos Respetuosos para todas […]

Exitoso cierre del Programa de Liderazgo Femenino 2022 – 2023

Al día con D&I Exitoso cierre del Programa de Liderazgo Femenino 2022 – 2023 “Lidera, conecta e impacta” fue el llamado de la iniciativa en la que participaron 28 superintendentas y subgerentas de la Compañía,en el marco del Programa de Liderazgo Femenino, realizado junto con la consultora REDEG.  Durante seis meses, las participantes y sus […]

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